中國科學院東北地理與農業生態研究所管理和支撐部門負責人競聘啟事
為滿足科技發展的需要，促進研究所跨越發展，提高各管理和支撐部門管理水平，依據《中國科學院研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》（科發黨字[2017]25號）、《中國科學院東北地理與農業生態研究所中層領導人員選拔聘用和管理實施辦法》（東地農字[2019]4號）有關規定，現面向所內開展管理和支撐部門負責人競聘工作。競聘工作嚴格遵循公平、公正、公開、競爭、擇優的原則。
一、競聘條件和資格
1.具有較高的政治素質、良好的公民意識和職業道德。
2.愛崗敬業，具有較強的責任心和服務意識。
3.具有較高的政策理論水平，具備較強的分析、組織及協調能力。
4.具有戰略眼光和勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養。
5.我所在編在崗職工，身體健康。
6.具有大學本科以上文化程度；一般應當具有5年以上工作經歷。
7.競聘部門正職應在副職或副高級專業技術崗位工作滿3年，或具有正高級專業技術崗位任職經歷。
8.競聘部門副職應在七級職員崗位工作滿3年或在中級專業技術崗位工作滿4年，或具有副高級及以上專業技術崗位任職經歷。
9.人事教育處正職一般應具有4年以上管理工作經歷或2年以上人事管理工作經歷；財務處正職一般應具有4年以上財務管理工作經歷；科研計劃處、科研計劃與財務處正職一般應具有高級專業技術崗位任職經歷，并熟悉我所的科研方向和承擔項目情況。
有職業準入要求的崗位，應滿足相應的準入條件。
從事黨務、人事、紀檢、監督工作的中層領導人員，必須為中共黨員。
10.競聘實行任職回避制度。
二、競聘崗位設置和崗位職責
詳見附件1。
三、競聘程序
1.下載并填寫《中國科學院東北地理與農業生態研究所管理和支撐部門負責人崗位競聘申請表》；
2.提交《中國科學院東北地理與農業生態研究所管理和支撐部門負責人崗位競聘申請表》紙質件和電子版至人事教育處吳秋菊處。
3.資格審查。人事教育處接到申請人提交的申請后，進行資格審查。
4.組織答辯。通過資格審查的申請人將被通知參加現場答辯，答辯時需要提交相關證明材料原件。現場答辯以PPT形式匯報，匯報時間7分鐘，評委提問3分鐘，報告內容包括個人基本情況、工作業績、對競聘崗位的認識、未來工作設想。
由評審專家組對競聘人員進行評議，經三分之二（含）以上評審專家同意后提出擬聘建議人選。
5.征求研究所黨委意見，研究所領導班子集體研究確定考察對象。
6.成立考察工作小組，在一定范圍內對考察對象進行民主測評和考察，聽取職工意見，形成書面材料，建立考察文書檔案，形成考察材料。
7.按有關規定和程序，審核考察對象人事檔案，核查個人有關事項報告；征求紀委意見，紀檢監察部門出具廉政鑒定意見；對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。
8.黨務中層領導人員初步人選，需征求所領導班子意見，由所黨委研究確定擬聘人員；行政中層領導人員初步人選，由所黨委提出任用意見，由所領導班子集體討論確定擬聘人員。
9.對擬聘人員在一定范圍內進行公示，公示期不少于5個工作日。
10.對公示結果不影響使用的擬聘人員，發文；由研究所法定代表人或者其書面授權的委托代理人與其簽訂聘用合同。
四、待遇和管理
新提任部門負責人實行任職試用期制度，試用期為6個月，試用期間享受相應的待遇。試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。
五、時間安排
提交申請截止日期：2021年6月27日16時
答辯時間另行通知。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：吳秋菊
電話：0431-85542239 Email：wuqiuju@iga.ac.cn
人事教育處
2021年6月23日
附件下載：
吉公網安備22017302000214號
