關于推薦吉林省第十八批享受省政府津貼專家的通知
為深入貫徹黨的二十大精神，落實習近平總書記在新時代東北全面振興座談會上的重要講話精神，依據省政府辦公廳《關于印發吉林省高層次人才政府特殊津貼發放管理辦法的通知》(吉政辦發〔2004〕60號)精神，研究所開展吉林省第十八批享受省政府津貼專家推薦工作。現就有關事宜通知如下：
一、選拔原則
(一)堅持德才兼備、注重實績原則。選拔工作突出品德和實績導向，落實破“四唯”要求，注重標志性成果的質量、貢獻、影響和效益。重點考察人選的品德操守、創新性成果、實際貢獻、發展潛力和社會影響力等方面，確保人選的導向性和典型性。
(二)堅持分類評價、競爭擇優原則。選拔工作采取分類推薦、分類評審、競爭擇優的方式，堅持政策公開、程序公開、結果公開，重點體現業內認可和群眾公認，真正使人才稱號回歸學術性和榮譽性本質，確保選拔工作的公正性和公信力。
(三)堅持人才評價與人才激勵相結合的原則。對享受省政府津貼專家實行4年管理期，在管理期內發放省政府津貼，每人每月500元，每年發放一次。
二、推薦范圍和推薦數額
推薦人選應為我單位在職在崗職工。已獲得國務院特殊津貼、吉林省政府津貼專家不列為推薦選拔人選。
按通知精神，我所可以推薦專業技術人才類專家2人。
三、選拔條件
(一)基本條件
熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，清正廉潔且具有解放思想、實事求是、與時俱進的科學創新精神和良好的職業道德。年齡不超過55周歲(1969年1月1日以后出生)。申報業績須是近五年來(2019年1月1日以來)所取得的突出業績。
(二)業績條件
在專業技術崗位工作，近5年來取得的專業技術業績、成果和貢獻突出，并得到本地區本系統同行專家的認可。具有副高級及以上職稱，并符合下列條件之一：
(1)在自然科學研究中，面向世界科技前沿、經濟主戰場、國家重大需求、人民生命健康開展研究工作，學術造詣較高；研究成果具有原創性和重大科學價值，業內公認，省內領先，在國內本領域有一定影響力；或者對學科建設、人才培養、事業發展中發揮重大作用，是省內本學科領域帶頭人。
(2)在技術研究與開發中，圍繞國家和省核心技術領域開展技術攻關，有重大發明創造、重大技術革新成果，推動我省重要成果轉化或者創造性解決了關鍵性技術難題；長期工作在農業、林業、水利和環境保護研究領域，學術造詣較高，取得重要科研成果或業績貢獻，業內公認，省內領先；在鄉村振興、環境治理、生態修復等領域中，助力技術引進、轉化和推廣，做出突出貢獻，取得突出經濟效益或社會效益。
(3)在其他行業、領域為經濟社會發展、民生建設作出突出貢獻。
四、推薦程序
本次推薦選拔工作采取所內個人自愿申報、單位綜合評議推薦、結果公示等方式進行。
五、提交材料及要求
申請人需于7月10日前提交近5年來的業績證明材料冊電子版(1個PDF文件，首頁務必標清目錄及頁碼，不得超過30頁)，發送到wyr@iga.ac.cn。證明材料格式見附件1。
證明材料包括：推薦人選的身份證、職稱證、職業資格或職業技能等級證書、學歷學位證、聘任證明(需提供副高級及以上在崗聘任證明材料)；重要獎項證書，基金資助情況、科研情況、有代表性的成果、論文(限省、部級及以上刊物和出版社)和著作，專利證書，競賽成果，與學術技術水平及業績貢獻相關的其他證明材料。如有涉密材料報送前需進行脫密處理。
聯系人：人事教育處 王玉榮
聯系電話：0431-85542236
郵箱：wyr@iga.ac.cn
人事教育處
2024年6月21日
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吉公網安備22017302000214號
